魅力点满，继承游戏资产_第309章徽章、成长、工资、机遇（3/5）_历史小说

字体

大

中

小

关灯

第309章徽章、成长、工资、机遇（3/5）

了句。

是直播运营部门的张沫，刚好从办公区的位置走来。

她目前在K3运营组，也就是老同事何丽婷所在的直播间运营。

说来，他们同一批入职的这些人。

何丽婷算是成长最好、最快的。

如今拥有独立的运营团队为她服务，不仅是直播，还有短视频、人设营造。

按照孙有光得到的消息，是要打造一个全新的IP，算是目前公司风头最盛的一位同事。

“早，孙哥！”

“早。”“早上好。”

…

一路上，一名名同事主动和他打着招呼。

各个部门都有人在工位上，行政、直播运营、市场营销、选品…

孙有光眼里满是感慨。

以前公司人少的时候，自己总是第一个到。

现在人真的多了啊。

如果算上仓储物流那边，差不多有80人了。

每个月的薪资开销就是一大笔钱。

当然，如今的颂美服饰营收也非常理想。

李清雅等人负责的主直播间始终维持着高热度，而且因为性价比高，粉丝粘性也很好。

挖来的新主播赵薇薇也表现很好，负责的鞋包直播间，每次直播平均都有300多人在线。

何丽婷就更不用说了，单品直播间，专业的团队、抖加、千川，目前的热度已经超过了主直播间。

站在窗明几净、宽敞温馨的办公区，环视四周。

作为公司第一位面试入职的员工，孙有光心潮澎湃。

感觉人生充满了希望。

走进财务办公室。

整理了一下办公区，将垃圾桶换上干净的垃圾袋，开始忙碌起来。

时间临近9点钟。

主管张春玲、出纳王馨陆续走了进来。

孙有光打了声招呼，继续日常会计核算。

公司新的组织架构已经调整完，职能划分更加清晰，权限也进行了有效分配。

以财务部为例，目前总共有3人。

主管、成本会计、出纳。

各司其职，有条不紊。

其他部门的组织效率和响应速度得到了极大的提升。

想到这里，孙有光不得不佩服两位老板的能力。

公司能够发展这么顺利，这套新的组织架构真的立大功了。

上午10点钟。

电脑屏幕上突然弹出一条钉钉消息。

【人力总监-于秋果：“有光，来一趟人力办公室。”】

孙有光连忙回复“收到”，从座位上站起身，快步朝外走去。

人力总监直接找他这个小员工，心里不免有些忐忑。

“咚咚咚——”

“请进。”

“于总。”孙有光有些紧张的看着面前的于秋果。

35、6岁的年纪，脸上有着淡淡的皱纹，身材很瘦，目光明亮。

行事干净利落，非常有气质。

据说是博才英锐从燕城最大的电商公司挖来的牛人。

“坐吧。”于秋果拉了把凳子放到旁边，接着又递过去两份合同，笑道：“你的表现非常出色，高总对你很认可，上周开会时特意跟我提过。这是你的转正合同，签了吧，从7月份开始算转正。”

孙有光怔了怔，脸上露出浓烈的喜色，“谢谢于总，谢谢高总。”

他真实入职也就两个月多一点，公司规定的是3个月试用期。

提前转正，代表了公司对他的认可，也代表着更稳定的工作。

打开转正合同。

岗位：会计，合同期限3年。

基本工资5500元/月，绩效1500元/月。

孙有光诧异的抬起头，脱口而出道：“于总，这…我怎么多了个绩效工资？”

于秋果笑道：“咱们公司职能部门转正后也会有绩效考核，既然是考核，自然会有奖金，只不过金额不同，你这个是高总特意安排的。”

“哦哦，谢谢领导！谢谢公司！”孙有光脸上露出激动的红晕。

签名按手印，拿到转正合同，成为公司正式员工。

孙有光脚步轻飘飘的走回工位，心脏扑通扑通的跳，身子微微颤抖。

颂美服饰的待遇本身就很好，除了全额五险一金外，还有话补和饭补。

真要算起来的话，他现在的真实薪资已经差不多有7400元/月了。

在整个燕城财务就业市场来说，这个薪资已经够得上小公司的主管岗了。

毕竟现在竞争实在太激烈。

孙有光深吸口气，大着胆子给副总裁发了条消息：“谢谢高总的认可！”

“叮咚——”

【副总裁-高梦婷：“继续加油，争取早日成为中级会计师，咱们财务部还会扩张，说不定以后你就能升职当主
本章未完，请翻下一页继续阅读.........

劲仙海贼之最苟副官美男俱乐部3+1 迷踪谍影完整版阅读图腾种菜骷髅的异域开荒囧神养成记中二病也要修真神级小刁民王小天超级特战兵王

第309章 徽章、成长、工资、机遇（3/5）

第309章徽章、成长、工资、机遇（3/5）